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Comptable – NOUAN-LE-FUZELIER

NOUAN-LE-FUZELIER
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 19 08 2026

Description:

Employeur:
Communes

Finances publiques

Vos missions en quelques mots

La commune de NOUAN LE FUZELIER rechercher un comptable/RH (H/F) à temps complet afin de compléter son service administratif
Filière Administrative / Grade de Rédacteur / Catégorie B.
L’agent sera placé sous l’autorité de la Secrétaire Générale et de l’élu en charge du service.

COMPTABILITE
-Participer à l’élaboration budgétaire en lien avec le secrétaire Général ainsi que des élus et en collaboration avec les différents services ;
-Exécuter et suivre les budgets de la Ville (budget principal et budgets annexes) et les différentes étapes budgétaires en lien avec les services opérationnels de la collectivité.
-Gérer l’ensemble des opérations comptables
-Analyse des comptes débits et crédits
-Elaboration des rapports et délibérations budgétaires
-Suivi et contrôle des opérations budgétaires
-Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
-Préparer et suivre les lignes de trésorerie et emprunts
-Tenir informée des décisions modificatives à prendre (transferts de crédit d’un chapitre à l’autre)
-Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes
-Mettre en place des outils afin d’assurer une application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
-Mettre en place des outils de suivi
-Suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité
-Gestion comptable des marchés publics
-Suivi des subventions, fonds de concours
-Gestion de la prospective financière
-Gestion de la dette et de la trésorerie
-Gestion des régies
-Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité.
– Reporting avec l’élu en charge du Budget

RESSOURCES HUMAINES
– Élaboration et suivie de la paie
– Gestion des arrêts de maladie et des accidents du travail,
– Suivi des droits aux congés
– Rédige les arrêtés et contrats de travail dans le cadre de la nomination, la titularisation, les avancements, les absences, les diverses positions statutaires ainsi que la retraite ;
– Met à jour les dossiers administratifs des agents (carrière, formation, absences…)

FONCTION RELATIONNELLE
L’agent a un devoir d’anticipation, de préparation, de suivi pour les écritures. Sera assistée par le personnel administratif, voire chargé d’encadrer des tâches confiées à ce personnel jusqu’à leur achèvement, en attachant une importance particulière à l’élaboration de plannings et à l’analyse des dépenses.

RELATION
En interne : élus, ensemble des services communaux.
En externe : Trésorerie, partenaires institutionnels et techniques, fournisseurs et prestataires.

Profil recherché

Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
– Maîtrise des règles budgétaires et comptables
– Maîtrise des progiciels de comptabilité, finances (Hélios, Berger Levrault et SIMCO);

Savoir-être :
– Discrétion, confidentialité
– Disponibilité
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacité à travailler en équipe
– Devoir de réserve et sens développé du service public

Contraintes et difficultés particulières du poste :
Disponibilité liée au respect des différentes échéances de la collectivité dans le domaine comptable et financier : préparation budgétaire, opérations de fin d’exercice, déclarations à faire.

– CNAS (comité nationale d’action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
– Participation employeur mutuelle et prévoyance
– Tickets restaurants
– RIFSEEP

Suite de l’annonce…

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