Contrat:
CDD

Vous êtes passionné(e) par le sport, le commerce et le management ? Vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain au sein d’une entreprise reconnue pour son esprit d’équipe et l’évolution de ses collaborateurs ?

Rejoignez Decathlon en alternance et participez au pilotage de l’activité commerciale d’un rayon tout en développant vos compétences managériales. Vous serez accompagné(e) par un manager expérimenté tout au long de votre parcours afin de devenir un véritable acteur de la performance du magasin.

Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
Animer et développer l’activité commerciale de votre rayon.
Participer au pilotage des indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, stock…).
Mettre en place des actions commerciales et des opérations de merchandising.
Gérer les approvisionnements et assurer la disponibilité des produits.
Encadrer, accompagner et faire progresser les membres de votre équipe.
Participer au recrutement, à l’intégration et à l’animation des collaborateurs.
Garantir une expérience client de qualité et contribuer aux résultats du magasin.

Profil recherché
Vous préparez une formation supérieure en commerce, management ou gestion (Bac +3 à Bac +5).

Vous êtes :
passionné(e) de sport ;
dynamique et entreprenant(e) ;
doté(e) d’un excellent relationnel ;
organisé(e) et autonome ;
à l’aise avec les chiffres et les indicateurs de performance ;
capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Une première expérience dans la vente, la distribution, le commerce ou le management est un plus, mais n’est pas indispensable. Votre motivation et votre envie d’apprendre feront la différence.

Conditions proposées
Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Accompagnement personnalisé par un tuteur.
Parcours de formation complet alliant théorie et pratique.
Prise progressive de responsabilités.
Intégration dans une entreprise favorisant l’évolution interne.
Participation aux projets commerciaux et managériaux du magasin.
Télétravail occasionnel possible selon les besoins de l’activité.
Savoir-être professionnels
Leadership.
Sens du service client.
Esprit d’équipe.
Esprit d’initiative.
Organisation.
Capacité à prendre des décisions.
Goût du challenge.
Sens des responsabilités.
Compétences
Management d’équipe.
Techniques de vente et de conseil.
Animation commerciale.
Gestion des stocks.
Suivi d’indicateurs commerciaux.
Merchandising.
Relation client.
Organisation d’une activité commerciale.

Les + du poste
Une alternance responsabilisante avec une forte autonomie.
Un accompagnement individualisé tout au long de votre formation.
Une expérience valorisante dans une enseigne reconnue.
De réelles perspectives d’évolution vers un poste de manager à l’issue de l’alternance….

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Contrat:
CDD

Apprenti(e) Serveur(se) en Salle (CAP ou BP) Entreprise : Restaurant Le Gourmet Lieu de travail : 74 Rue de la République, 41110 Mareuil-sur-Cher
Date de début : Rentrée de septembre 2026 (ou dès que possible) Description du poste :

Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle situé à Mareuil-sur-Cher, nous recherchons un(e) apprenti(e) en salle pour intégrer une équipe à taille humaine. Aux côtés de la gérante, vous apprendrez toutes les facettes du métier de la salle dans une ambiance dynamique et bienveillante.

Vos missions principales :Accueil et prise en charge de la clientèle.Dressage des tables et mise en place de la salle.Prise de commandes et service à table (plats et boissons).Gestion des encaissements et entretien de l’espace de vente.Profil recherché :Jeune motivé(e), souriant(e), ayant une bonne présentation et le sens du contact client.Esprit d’équipe, ponctualité et rigueur.

Débutant(e) accepté(e), nous sommes là pour vous former !
Conditions et Horaires attractifs :Contrat d’apprentissage sur 35h par semaine.2 jours de repos consécutifs : Mardi et Mercredi. Une seule coupure par semaine : le vendredi (les autres jours travaillés sont en continu).Qualité de vie : Pas de travail le dimanche soir hors saison.
Pour postuler :
Merci de contacter Madame GIRAUDET Noëlla par téléphone au 06 61 86 40 19 ou par email à legourmetdemareuil@gmail.com afin d’organiser un entretien….

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Contrat:
CDD

Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique – tout ça en 12 mois !

Votre mission, si vous l’acceptez :

Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail :

– Assistant Manager d’Unité Marchande (équivalence BAC)
– Manager d’Établissement Marchand (équivalence BAC+2)
– Responsable d’Établissement Marchand (équivalence BAC +3)

Vous partagerez votre semaine entre :

1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite.
27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages.

Votre quotidien chez nous :

En tant qu’équipier polyvalent, vous aurez pour mission :

– Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
– Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
– Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français)

Profil idéal :

Pas besoin d’expérience ! Ce qui compte, c’est votre envie :
– Vous aimez le contact avec les gens.
– Vous êtes ponctuel(le).
– Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour.
– Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Burger King, nous vous proposons :
– Une formation diplômante et 100 % prise en charge.
– Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.).
– Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique.
– Des opportunités d’évolution pour construire votre carrière avec nous.

Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ?
Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre….

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Contrat:
CDD

ISERBA RECRUTE !

Alternant-e Technicien-ne Multiservices
Blois (41)
Démarrage : Septembre 2026

Et si votre alternance devenait vraiment concrète ?

Vous recherchez une alternance terrain, polyvalente, avec une équipe engagée et des perspectives d’évolution réelles ?
Chez ISERBA, vous n’êtes pas un simple alternant : vous êtes formé, accompagné, valorisé. et potentiellement recruté à l’issue de votre parcours.

Ce que vous allez vivre chez nous :
Un quotidien varié : maintenance et petits travaux multiservices (plomberie, robinetterie, électricité simple, menuiserie.)
Un tuteur expérimenté, qui vous transmet ses compétences et ses bonnes pratiques terrain
Une équipe à taille humaine, professionnelle et accessible
Une mission utile : vous contribuez directement au bon état des logements et au confort des occupants

Pourquoi rejoindre ISERBA ?
Une entreprise solide : près de 2000 collaborateurs et près de 200 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
Une expertise reconnue depuis près de 50 ans, avec une culture d’innovation constante
Un acteur engagé dans le logement social
Une ambition claire : former pour recruter durablement

Le profil que nous recherchons :
Vous préparez un CAP / Bac Pro en maintenance, bâtiment ou équivalent
Vous avez un attrait pour les métiers techniques et la polyvalence terrain
Vous aimez comprendre, diagnostiquer et intervenir concrètement
Vous êtes curieux, débrouillard et appréciez le travail en équipe

Informations pratiques :
Contrat : Alternance – 35 heures par semaine
Rémunération : Jusqu’à 11,88 € / heure
Avantages :
Prise en charge des trajets domicile-travail
Horaires réguliers (du lundi au vendredi)
Accès à la formation continue et à de réelles perspectives d’évolution

Prêt à rejoindre une entreprise qui bouge et qui vous fait monter en compétences sur plusieurs métiers ?
Postulez dès maintenant et intégrez l’équipe ISERBA à Tours…

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Contrat:
CDD

Sur le terrain, en nacelle ou à l’échelle, vous participez à l’entretien, au renforcement et à l’évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d’alimentation et la sécurité des interventions.
Vous intervenez notamment sur :
Le renforcement du réseau et l’accompagnement des nouveaux raccordements
L’ouverture de ponts et la pose ou l’entretien d’interrupteurs aériens
Le remplacement de poteaux ou d’isolateurs
La réparation de conducteurs .

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Loir et Cher. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l’entraide interbases.

Cette alternance vous permet d’acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant.
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, .).

Vous préparez un certificat de spécialisation « Technicien en Réseau Electrique » .
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d’avoir le diplôme correspondant à l’offre pour postuler….

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