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Agent d’entretien des espaces verts (H/F) – BLOIS

BLOIS
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 30 12 2025

Description:

Employeur:
Communes

Intervention technique et logistique

Vos missions en quelques mots

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041251224000746-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Profil recherché

Des règles et consignes de sécurité
Des végétaux et de leur entretien
Des techniques d’entretien
Du matériel de motoculture et de son utilisation
Réaliser des opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces
Sens pratique et esprit d’initiative
Sens du travail en équipe
Titulaire d’un BTS, BEPA, CAPA minimum, Permis VL valide obligatoire, PL apprécié, CACES plate forme élévatrice de personne et engins de chantiers souhaités
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
(7h45-12h / 13h30-16h45)
Horaires adaptés l’été entre le 1er juin et le 31 août ainsi qu’en période de gardiennage de la roseraie
Possibilité de travailler en dehors des heures normales pour des événements exceptionnels (manifestations) et climatiques (viabilité hivernale)
Utilisation de machines dangereuses : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuse, meuleuse, sécateurs électriques… (vibrations fréquentes, parfois intensives)
Poids moyen manutentionné 10 kg
Position débout prolongée ou posture contraignante
Travail en hauteur
Cadre d’emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : (6.4) Fonction opérationnelle avec technicité d’application avec sujétions de niveau 4

Laury.mchaigui@blois.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

 

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