-Compétences professionnelles requises sur le poste : savoirs faire (peuvent être acquis et développés par la formation et l’expérience professionnelle. Chaque compé-tence requise fait référence, à un niveau : connaissances de base, maîtrise, expertise.)
– Conduite de véhicules, d’engins agricoles et de travaux
– Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
– Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
– Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
– jardinage et horticulture, entretien des espaces verts
– Rendre compte à la hiérarchie
Compétences comportementales requises sur le poste : savoirs être (quali-tés attendues sur le poste)
– Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
– Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits phytosanitaires
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
– Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
– Courtoisie dans les relations avec les personnels et les habitants
Conditions d’exercice (temps de travail, cycles de travail, horaires, contraintes, as-treintes, moyens mis à disposition…)
– Temps de travail : 35h
– Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h, avec possibilité de mettre en place des cycles de travail selon les besoins
– Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
– L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
– Station debout prolongée, travail courbé, agenouillé, en hauteur,
cv et lettre motivation a secre.gen@mairielesmontils.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
