Vos missions en quelques mots

MISSIONS
• Dans le cadre d’un service public de proximité, conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux mis à disposition de la Communauté.
• Gère les chaufferies à bois de Mondoubleau et de Souday

CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite avec des employés communaux
• Travail en intérieur, en extérieur et travail de bureau
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreintes)
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés, respect du port d’EPI (Equipement de protection individuel)
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
• Rattachement hiérarchique et fonctionnel au DST et à l’autorité territoriale en charge de la collectivité
• Activités définies et contrôlées par l’autorité territoriale
• Autonomie importante dans l’exercice de ses interventions

RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relation avec les autorités hiérarchiques
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l’ensemble des agents de la Communauté de Communes et les agents des autres collectivités de la CCP
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d’autres administrations (services de l’État, conseil général) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques)
• Connaissances techniques dans les bâtiments (électricité, réparation, construction…)
• Règle de sécurité
• Utilisation de matériel spécifique
• Habilitation électrique

Savoir-faire (technique et méthodologique)
• Connaissance en entretien des bâtiments
• Maintenance des équipements
• Connaissances informatiques
• Communiquer sur l’état d’avancement des travaux réalisés (bilan)

Savoir être (relationnel et comportemental)
• Autonome, discret
• Savoir organiser son temps de travail
• Réactif
• Agile

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Agent polyvalent des services techniques – CC DES COLLINES DU PERCHE

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