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Agent·e d’entretien et de restauration (temps partiel – 90 %) F/H – BLOIS

BLOIS
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 1 08 2026

Description:

Employeur:
Communes

Intervention technique et logistique

Vos missions en quelques mots

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Profil recherché

Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Technique de la restauration en liaison froide
Techniques d’utilisation des matériels d’entretien
Techniques d’utilisation des produits d’entretien
Sens de la communication
Sens de l’organisation
Rigueur et méthode
Respect et bienveillance
Dynamisme
Discrétion
Sens du travail en équipe
CAP Agent Polyvalent de Restauration
CAP Employé des Collectivités
CAP Maintenance et Hygiène des Locaux
Poste à temps partiel à hauteur de 90 %.
Cadres d’emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an

recrutement@blois.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

 

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