Situé en Loir-et-Cher, dans la vallée de la Loire, le Pays des Châteaux s’étend sur 89 communes et comprend 150 000 habitants, à l’échelle du bassin de vie de Blois.
Il s’agit d’un syndicat mixte regroupant 3 intercommunalités : la Communauté d’agglomération de Blois – Agglopolys et les Communautés de communes Grand Chambord et Beauce Val de Loire.
Le Pays des Châteaux a pour mission de coordonner le développement local. A ce titre, il est porteur d’un programme LEADER, dispositif européen de développement local en milieu rural et périurbain. Le programme LEADER est animé localement par un GAL (Groupe d’Action Locale) qui met en uvre une stratégie locale de développement.
Sur le Pays des Châteaux, la stratégie LEADER s’intitule » Des synergies ville-campagne porteuses d’un nouveau développement du Blaisois « . Ce programme aborde les thèmes de l’alimentation locale, du tourisme durable, de la valorisation du patrimoine, des écomatériaux, des énergies renouvelables et de la mobilité.
Afin de poursuivre la mise en uvre du programme LEADER sur son territoire, le Pays des Châteaux recrute son animateur – gestionnaire LEADER.
L’équipe technique du Pays des Châteaux comprend également un directeur, une chargée de mission tourisme, une chargée de mission développement territorial, une conseillère en énergie partagée, une chargée de mission alimentation et une assistante
Sous la responsabilité du directeur du Pays des Châteaux et en lien avec les attentes du Groupe d’Action Locale, l’animateur(rice) aura pour missions :
 L’animation du programme LEADER sur le Pays des Châteaux :
– Repérage, conseil et accompagnement des porteurs de projets (entreprises, associations, collectivités…)
– Organisation et animation de réunions (comités techniques, de programmation)
– Rencontre et mobilisation des acteurs locaux
– Communication sur le programme et valorisation des opérations soutenues
– Mise en uvre et animation de la coopération (régionale, nationale, européenne)
– Participation aux réseaux LEADER aux niveaux régional, national, européen
 La gestion technique et financière du programme :
– Instruction administrative et financière des dossiers (appui aux maîtres d’ouvrage sur la complétude des dossiers, montage des plans de financement, saisie sur l’outil OSIRIS, transmission aux services instructeurs, rédaction de courriers…)
– Suivi et évaluation du programme d’action
 Le bilan et la préparation du prochain programme LEADER 2021-2027 :
– Conduite de l’évaluation finale du programme 2014-2020
– Veille sur le futur cadre réglementaire et l’évolution des politiques européennes de développement rural
– Préparation de la candidature au prochain programme LEADER 2021-2027 : diagnostic du territoire, organisation de groupes de travail pour élaborer la future stratégie…
