Vos missions en quelques mots

4ème ville du département, la commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’accessibilité des services publics et de l’amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, d’une richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d’un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d’un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d’un espace France Services, rénovation et extension d’un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations.
Cette vitalité s’appuie sur des infrastructures conséquentes et adaptées : deux groupes scolaires, une crèche, un relais petite enfance, une bibliothèque municipale, un complexe sportif et un gymnase.

Rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes :

– Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance
– Animer ce lieu de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles
– Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil
– Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel
– Développer et animer un réseau de partenaires
– Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
– Promouvoir la structure
– Réaliser une veille permanente sociale et statutaire
– Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
– Assurer l’entretien courant des locaux

Ponctuellement et selon les besoins de la structure, vous serez amené.e à réaliser des remplacements au sein de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.

Conditions d’exercice :
– Poste à temps complet annualisé, avec une mise à disposition de 40 % au sein de la collectivité de La Chaussée Saint Victor pour des missions similaires
– Répartition du travail :
Vineuil, du mardi au jeudi
La Chaussée Saint Victor, le lundi et le vendredi

Profil recherché

Profil recherché :
* Bac +2 (EJE, puéricultrice, infirmier.e, assistant.e de service social, conseiller.e en économie social et familiale, animateur.trice socio-culturel.le, psychomotricien.ne, psychologue, etc)
Ou forte expérience dans l’accueil du jeune enfant
* PSC1 souhaité

* Connaissance des partenaires (CAF, PMI, CIAS…)
* Connaissance dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social
* Connaissance juridique du métier d’assistant maternel agrée, droits et obligations des parents

* Discret.e
* Disponible
* A l’écoute
* Flexible
* Respectueux.se de la confidentialité

Lieu d’intervention :
Relais Petite Enfance
Ponctuellement : Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant

Rémunération :
– Rémunération brute mensuelle : entre 2 150 et 3 000
– Prime annuelle : 1 069 bruts

Avantages :
– CNAS (équivalent CE)
– Participation Mutuelle ou Prévoyance :
25.30 bruts
– Facilités de restauration (tarif préférentiel)

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :

À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX

AVANT LE 16 JUIN 2023
Les entretiens se dérouleront deuxième quinzaine de juin

Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter Stéphanie BERBEY,
Directrice des Affaires Educatives : 02 54 50 54 36

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Animateur.rice Relais Petite Enfance – VINEUIL

Animateur.rice Relais Petite Enfance – VINEUIL

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