ONIS CONTROLES

Contrat:
CDI

Au sein du service RH (composé d’une Responsable RH et d’une apprentie RH) vous aurez pour missions principales :
-le recrutement et la formation : rédaction, publication des annonces, tri et sélection des CV, pré-qualification téléphoniques ou physiques, gestion des relations auprès des partenaires, organisation des formations externes.
-la gestion RH : gestion des formalités administratives liées à l’embauche, validation des feuilles d’heures, rédaction de documents RH divers, l’intégration des nouveaux collaborateurs, mise en place des campagnes d’entretiens, suivi des tableaux de bord RH, participation au volet disciplinaire.
-la gestion des variables de paie (paie externalisée) : gestion des absences, collecte et transmission des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie.
-le suivi du Système Qualité RH : suivi et mise à jour de la procédure de Gestion des Ressources Humaines en lien avec la Responsable Qualité, suivi des qualifications dans la base de données, création et mise à jour des documents qualité….

Suite de l’annonce…

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Assistant / Assistante ressources humaines

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