Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme de niveau 3 (brevet des collèges, BEP, CAP)
Diplôme ou expérience dans l’accueil et/ou le social
Permis B (boite manuelle)
Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur
Secret et discrétion professionnels
Capacité d’adaptation
Empathie
Découvrez le métier de chargé d’accueil social en vidéo

Clôture des candidatures : 15/09/2026

Service recrutement : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/z4uyfbl93w0zsjmf6l

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

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chargé d’accueil social – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

chargé d’accueil social – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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