Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Vos activités au quotidien
Travaux de maintenance de premier niveau

Travaux de plomberie (changement de robinet et siphon, réparation de chasse d’eau)
Travaux d’électricité (relamping, changement prise de courant)
Réparation de mobilier
Travaux de serrurerie
Travaux divers
Agencement déménagement et travaux divers

Assurer les déménagements de la collectivité
Préparation des salles de réunion
Préparation des différentes manifestations du Conseil Départemental
Livraisons diverses
Petit entretien d’espaces verts
Votre cadre de travail
Équipe de 6 personnes au sein du Pôle Manutention et Jardin
Temps complet
Équipements numériques
Téléphone portable
Poste de catégorie C, grade adjoint technique
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts

Expérience et/ou diplôme en maintenance des bâtiments
Bonne présentation
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Disponibilité

Clôture des candidatures : 19/07/2026

Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/t860ameoa8s2iztnmh

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Recevez par email les nouvelles offres correspondant à cette recherche

LOIRetCHER.com

Emploi, stages, alternance et services civiques en Loir-et-Cher (41)

Chargé de maintenance – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Chargé de maintenance – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Login to Favorite