Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Vos activités au quotidien
Travaux de maintenance de premier niveau

Travaux de plomberie ( changement de robinet et syphon, réparation de chasse d’eau )
Travaux d’électricité ( relamping, changement prise de courant)
Réparation de mobilier
Travaux de serrurerie
Travaux divers

Agencement, déménagement et travaux divers

Assurer les déménagements de la collectivité
Préparation des salles de réunion
Préparation des différentes manifestations du Conseil Départemental
Livraisons diverses
Petit entretien d’espaces verts

Votre cadre de travail
Equipe de 6 personnes au sein du Pôle Manutention et Jardin
Temps non complet : 50 %
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace…)
Véhicule de service sous réservation
Téléphone portable
Rémunération indicative de 13 K€ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts

Bonne connaissance en maintenance des bâtiments
Bonne présentation
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Disponibilité
Poste catégorie C

Service Recrutement : 02 54 58 41 88
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/vb8cuazrxo4w6309m9

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

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Emploi, stages, alternance et services civiques en Loir-et-Cher (41)

Chargé de maintenance – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Chargé de maintenance – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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