Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
En déclinaison du schéma des solidarités et en transversalité avec les partenaires internes ou externes, vous aiderez à la construction des plans d’actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain. Vous œuvrez également à l’animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux.

Votre rôle
Contribuer à l’élaboration du diagnostic partagé identifiant les besoins du territoire Centre (Agglopolys et Grand Chambord) puis à la construction d’un Projet Social de Territoire
Être repéré comme référent de dispositifs externes et mettre en œuvre des actions de communication innovantes (internes et externes)
Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les
Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie et à la conduite de projets
Contribuer au développement d’une participation citoyenne

Vos activités au quotidien
Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux
Rédiger et transmettre les comptes-rendus.
Participer à la création et à l’actualisation d’une base de données départementale recensant les partenaires et dispositifs
Identifier, recenser et synthétiser les plans, schémas, contrats locaux du
Piloter et aider à conduire des projets transversaux sur le territoire

Votre cadre de travail
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace…)
Télétravail possible
Équipe de 3 personnes
Interaction avec les professionnels des directions thématiques (Prévention Santé PMI, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l’emploi)
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire Centre (véhicule de service).
Participation ponctuelle à des évènements ou réunions en soirée
Poste de catégorie A, grade attaché
Rémunération indicative de 28 K€ à 37 K€ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme BAC + 3 minimum
Expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur, adaptabilité, créativité, écoute active
Être en capacité d’alerter sa hiérarchie sur une problématique locale identifiée
Permis B (boite manuelle)

Clôture des candidatures : 30/08/2026

Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/virnkjvs1f1mf9umyg

Recevez par email les nouvelles offres correspondant à cette recherche

LOIRetCHER.com

Emploi, stages, alternance et services civiques en Loir-et-Cher (41)

chargé de mission (h/f) – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

chargé de mission (h/f) – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Login to Favorite