NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Réaliser des diagnostics et proposer des actions pour améliorer la sécurité des usagers sur les infrastructures routières du département
Apporter une expertise quotidienne sur diverses thématiques, sous forme de courriers, notes, rapports ou mails
Animer des groupes de travail, identifier les ressources, mobiliser et coordonner les collègues et partenaire
Vos activités au quotidien
Sécurité des infrastructures routières
Répondre aux sollicitations des partenaires internes ou externes sur des problématiques de sécurité ou des projets d’aménagement
Participer à la gestion patrimoniale des équipements de la route
Participer à l’élaboration de la politique sécurité routière du département
Exploitation de la route
Assurer le suivi des comptages routiers et participer à l’observatoire des vitesses
Piloter et/ou participer à l’instruction de dossier d’exploitation : gestion de trafic, schéma départemental poids lourds, schéma directeur de signalisation, circuits de randonnée, liaisons douces
Instruire le volet technique des actes relatifs à la gestion du domaine public
Missions complémentaires
Piloter la veille technique réglementaire
Participer à l’astreinte de l’Unité Opérationnelle (sans déplacement)
Garantir la gestion administrative et financière des dossiers pilotés
Votre cadre de travail
Équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace…)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Catégorie B, grade de technicien
