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CHARGE DE COMMUNICATION – AGGLOPOLYS Communauté d’agglomération de Blois

Blois
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 21 01 2023

Description:

Employeur:
Structures de coopération territoriale

Fonction publique :
Fonction publique Territoriale

Domaine:
Communication

Vos missions en quelques mots

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales, autour de sa ville préfecture, Blois. La communauté d’agglomération de Blois exerce des compétences très variées, à portées stratégiques (aménagement du
territoire, développement économique, environnement…) ou de gestion du quotidien de ses habitants (déchets, transports en commun, eau potable & assainissement, équipements culturels, piscines…). La direction de la communication (externe) gère l’ensemble des actions de communication de la collectivité communication institutionnelle, information des habitants de ses actions et services et marketing territorial, ainsi que la promotion de son territoire, et le renforcement de son attractivité).

MISSIONS :
Directement rattaché·e à la directrice de la communication, au sein d’une équipe de 4 agents, le/la chargé·e de communication
aura comme missions principales :
– Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication et piloter des campagnes de communication
– Prendre en charge des projets de communication print, web et événementiels, en lien avec les services (prises de briefs) et
les prestataires externes
– Rédiger des articles et contenus divers : textes pour outils de communication (guides, flyers, affiches…), communiqués et
dossiers de presse
– Organiser l’impression et la diffusion des productions éditoriales
– Organiser des points presse et participer à l’organisation d’événements (relations publiques, aspects logistiques, constitution de fichiers, suivi administratif)
– Concevoir et décliner les contenus de la communication digitale (site, réseaux sociaux) en lien avec le webmaster
– Mettre en place des outils de suivi, d’évaluation et de reporting
– Assurer une veille sur les nouveaux outils ou modes de communication

Profil recherché

Connaissances et compétences techniques :
– Enjeux, techniques et outils de communication (événementiel, relations médias, communication de crise, plans de communication…)
– Maîtrise des techniques du multimédia (web 2.0 et réseaux sociaux), des outils de gestion de contenu (CMS)
– Aisance rédactionnelle, maîtrise parfaite de l’orthographe
– Connaissance de la chaîne graphique

Qualités requises :
– Grande polyvalence, autonomie dans la conduite de projet, esprit d’initiative
– Sens de l’écoute et goût des relations humaines (travail en équipe)
– Capacité d’analyse (dans le recueil et le traitement des informations)
– Curiosité d’esprit, souplesse, pragmatisme, réactivité, créativité
– Bonne culture générale
– Rigueur, méthode, disponibilité et organisation

Formation / Expérience :
– Formation supérieure (BAC + 3 minimum) en communication et/ou expérience significative dans des fonctions équivalentes en communication territoriale

Conditions de travail :
– 21h / semaine
– Travail en bureau (horaires variables en fonction des pics d’activités)
– Poste basé à l’hôtel d’agglomération – 1 rue Honoré de Balzac

Suite de l’annonce…

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