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Chargé d'études en hydrologie et en hydraulique

Blois, Loir-et-Cher
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 9 02 2026

Description:

Ecologie

Chargé d'études en hydrologie et en hydraulique

Réf. offre d’emploi: Employeur: Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Métier de référence: Chargée / Chargé des études et des méthodes

Localisation: 11 RUE LAPLACE 41029 BLOIS CEDEX

Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Vos missions

  • Des études en hydrologie: Construire les modèles et exploiter les résultats en utilisant les logiciels; traiter les données géographiques et les chroniques de pluie/débit.
  • Des études en hydraulique fluviale: Identification des aléas et de zones d'expansion de crues; Réalisation, expertise et exploitation de modélisations hydrauliques 1D/2D; Réalisation d'études d'impacts hydrauliques à différentes échelles de territoire ou projets.
  • Des études de ruissellement: Cartographie des écoulements et des aléas (méthodes sèches et/ou modélisation); Propositions de solutions de réduction de vulnérabilité aux ruissellements.

Il devra collecter et traiter les données, rédiger les commandes (devis, marchés) et rapports, gérer le suivi de l'étude et les relations avec les maîtres d'ouvrages, présenter et valoriser les résultats. Il pourra être aussi sollicité pour des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Profil recherché

  • Savoir – Compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale; BAC+5 scientifique; Compétences en ruissellement et/ou érosion des sols; Utilisation indispensable des outils SIG; Connaissances en modélisation hydraulique (maîtrise d’au moins un logiciel); Connaissances en études de prévention des inondations. Des capacités à diffuser les connaissances et dispenser des formations dans ces thématiques seraient un plus.
  • Savoir-faire – Autonomie, capacités d'analyse et rédactionnelles; Expérience dans un ou plusieurs domaines de la prévention des inondations; Capacité d'adaptation et travail en équipe.
  • Savoir-être – Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités; Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation; Aisance relationnelle, sens du contact.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

À propos de cette offre

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mo-bilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. La Direction territoriale Normandie-Centre est organisée en 3 départements localisés à Rouen et une agence basée à Blois dont la fonction est d'assurer efficacement le rôle de porte d'entrée pour l'offre Cerema et de permettre à l'établissement de se développer en Région Centre Val de Loire. Le groupe RISOM comprend une activité spécifique «Risques inondations». Cette activité se compose d'une responsable d'activités et de 5 chargés d'études en hydrologie et hydraulique fluviale et maritime. Le chargé d'études réalisera différents types d'études dans le domaine de la prévention des risques d'inondations, des études hydrologiques, aux études hydrauliques de débordements de cours d'eau et de ruissellement à l'appui à la prévision des crues. La formation technique nécessaire sera assurée par le Cerema, ou autre organisme.

À propos de cette offre (suite)

Contacts Hélène BARRIERE, Cheffe de groupe RISOM: helene.barriere@cerema.fr | 06 29 72 38 45

Laura BARREAU, Adjointe chef de groupe RISOM: laura.barreau@cerema.fr | 06 67 60 27 51

Conditions et contraintes

Conditions matérielles: Bureau, ordinateur et véhicule de service en pool

Horaires et saisonnalités: Règlement intérieur du temps de travail du Cerema; Possibilité de télétravail selon organisation collective

Conditions particulières: Déplacements sur la région Centre – Val de Loire, la région Normandie et missions occasionnelles en France, en Outre-Mer voire à l'international. Permis VL indispensable

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée. A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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