Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
– Instruction des demandes de regroupement familial
– Instruction des demandes au séjour formulées par les jeunes placés à l’Aide Sociale à l’Enfance
– Accueil des mineurs non-accompagnés dans le cadre du protocole d’évaluation en collaboration avec le Conseil départemental
-Traitement des réponses aux interventions politiques
– Secrétariat de la Commission du titre de séjour en lien avec le chef de section séjour et le chef de Pôle Séjour-Asile
– Accueil du public en guichet lors des manques d’effectifs (période de congés par exemple)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d’emploi de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, échange des permis étrangers
Composition et effectifs du service
Directeur – 18 agents (2A, 4B et 9C) du service des migrations et de l’intégration composant 2 pôles : séjour/asile et éloignement/contentieux
Liaisons hiérarchiques
Chef de section Séjour, chef de service adjoint, chef de service, directeur et corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
– Travail en lien avec le Chef de service et l’Adjoint au Chef de service
– Forte interaction avec le chef de section Séjour
– Usagers étrangers

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
– avoir des compétences juridiques / niveau – requis,
– avoir des compétences en informatique / niveau maîtrise – requis.

Savoir-faire :
– savoir travailler en équipe / niveau pratique – requis,
– savoir analyser / niveau pratique – requis,
– avoir l’esprit de synthèse / niveau pratique – requis,
– savoir s’organiser / niveau pratique – requis.

Savoir-être :
– savoir accueillir / niveau pratique – requis,
– savoir s’adapter / niveau pratique – requis,
– savoir s’exprimer oralement / niveau pratique – requis,
– avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis

Vos perspectives :
Ce poste à forte connotation juridique vous permettra à terme d’accéder à d’autres responsabilités au sein du service.

Éléments de candidature

Personne à contacter

helene.langlais@loir-et-cher.gouv.fr

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Chargé(e) d’instruction des dossiers du séjour et du regroupement familial

Chargé(e) d’instruction des dossiers du séjour et du regroupement familial

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