FV LA VILLE AUX CLERCS

Contrat:
CDI

Missions principales :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la direction de l’établissement :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la Direction de l’EANM ANAIS de La Ville Aux Clercs (41)
– Vous serez le garant de l’élaboration, la mise en place et de l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies.
– Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d’eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
– Vous animerez et coordonnerez les équipes de l’EANM.
– Vous coordonnerez les accompagnements journaliers :
o Aide à la vie quotidienne,
o Mise en place d’activités socio-éducatives, sportives ou culturelles.
– Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d’activités inclusives.
– Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération),
– Avec la Direction, vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel,
– Vous serez le garant de l’organisation du temps de travail dans le plus strict respect de la réglementation en vigueur.

Compétences et aptitudes :
– Vous êtes doté d’un bon relationnel, de qualités d’écoute et de capacités à travailler au sein d’une équipe de cadres
– Vous avez le sens de l’organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation)
– Vous avez la maitrise de la gestion des horaires (connaissance du logiciel OCTIME appréciée)
– Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l’animation et la conduite de réunions de service
– Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques

Profil :
– Titulaire du CAFERUIS ou d’un Bac+3 et plus
– Expérience de plus de 2 ans
– Expérience auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Une connaissance des problématiques des publics handicapés.

Conditions de rémunération :
– Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs (poste avec des astreintes)
– Cadre Classe 2 Niveau 2

Adresser CV + lettre de motivation manuscrite
Courriel : dti@fondation-anais.org…

Suite de l’annonce…

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CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

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