ASSO POUR ADULTES ET JEUNES HANDI

Contrat:
CDI

L’ESAT Hors les Murs accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans mises à disposition dans les entreprises du département du Loir-et-Cher, avec un objectif d’embauche.
Le DEA (Dispositif d’Emploi Accompagné) accompagne les personnes en situation de handicap dans une recherche et un maintien de poste salarié en entreprise.

Pilotage des services
o Vous assurez le suivi de l’activité de vos services.
o Vous garantissez la déclinaison du projet d’établissement dans le respect des valeurs associatives.
o Vous participez activement aux réflexions et aux mises en œuvre des évolutions des établissements.
o Vous participez aux enquêtes annuelles, rapports d’activité et mise à jour des indicateurs.
o Vous participez au processus d’admission des personnes accompagnées.
o Vous contribuez aux réflexions et travaux de l’équipe de direction du pôle (Cheffe de service et Directeur), et êtes force de proposition.

Management de proximité des équipes pluridisciplinaires
o Vous pilotez et animez le quotidien des services : validation des horaires, absences, régulation des équipes de l’ESAT et du DEA
o Vous accompagnez les équipes dans les changements de pratique
o Vous animez, encadrez et pilotez les réunions d’équipes pluridisciplinaires et les Projets d’Accompagnement Personnalisés
o Vous garantissez la déclinaison dans les actes des Projets d’Accompagnements Personnalisés, et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins
o Vous êtes force de proposition sur le développement des compétences des équipes notamment par le biais des entretiens annuels

La gestion des Ressources Humaines
o Vous validez les organisations individuelles proposées par les équipes, pour garantir la qualité de l’accompagnement des Personnes, dans le respect du cadre légal et conventionnel
o Vous participez au recrutement des professionnels de votre équipe

Le partenariat
o Identifier les ressources potentielles installées sur le territoire
o Développer les réseaux et partenariats d’action.
o Représenter les dispositifs auprès des instances extérieures.
o Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au siège de l’association gestionnaire

Vous avez :
– un diplôme de niveau 6 en Management des établissements sociaux et médico-sociaux,
– de préférence une expérience professionnelle en management ou déjà occupé des fonctions de coordination,
– une bonne connaissance du secteur médico-social et des partenaires institutionnels serait évidemment un plus
– une expérience souhaitée dans les champs du handicap psychique avec ou sans déficience intellectuelle et TSA.
– Une connaissance ou une expérience du monde de l’entreprise serait souhaitée…

Suite de l’annonce…

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Chef de service socioéducatif (H/F)

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