DOMAINE NATIONAL DE CHAMBORD

Contrat:
CDD

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la communication, le/la chef(fe) du service communication et mécénat accompagnera la coordination des actions de communication et des projets de mécénat au sein de l’établissement, en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement. Il/elle mettra en œuvre tout moyen, outil, réseau de communication visant à faciliter la communication externe et interne. Pour cela, il/elle encadrera une équipe de six agents en CDI. Il/elle sera également en charge du suivi budgétaire de son service.

Activités principales :

Communication :
– Suivi de création des différents supports de communication extérieure (dépliant annuel, dépliant de visite, plans, etc.) et de communication institutionnelle : rapport d’activités, documents officiels édités par l’établissement
– Suivi de la conception des documents au quotidien : gestion des impressions, traductions
– Suivi de la gestion de la promotion institutionnelle et événementielle : achats d’espace, campagnes audio, campagnes d’affichages, etc. en lien avec les agences
– Suivi de la mise à jour de la signalétique de l’établissement (intérieure et extérieure)
– Suivi des contreparties de communication liées aux mécènes et partenaires
– Participation au pilotage des projets de développement de la marque

Relations presse :
– Élaboration des communiqués et dossiers de presse en relation avec les directions et les événements concernés
– Préparation des éléments de langage liés aux sujets médiatiques
– Suivi de l’accueil des journalistes et de l’organisation des journées dédiées à la presse pour les grands événements
– Suivi de la préparation des tournages sur site
– Suivi de la constitution des revues de presse et veille quotidienne

Mécénat :
– Accompagnement et suivi de la relation avec les mécènes
– Réalisation des outils de communication adaptés
– Recherche de nouveaux mécènes
– Animation des réseaux relationnels pour développer le réseau de mécènes du Domaine national de Chambord
– Proposition de projets concrets de partenariats : financement d’une production, d’un événement

Vie du service :
– Encadrement de l’équipe communication et mécénat
– Suivi budgétaire des sujets traités
– Recrutement, formation et suivi des stagiaires

Compétences requises :
– Excellente connaissance des techniques et enjeux de la communication (réseaux sociaux, imprimerie, marketing, audiovisuel, base de données, multimédia, PAO, web, SEO, CRM )
– Excellentes capacités rédactionnelles et sens irréprochable de la synthèse (communiqués, notes, rapports, dossiers, etc.)
– Excellente connaissance des relations presse
– Très bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)
– Maîtrise des techniques de négociation
– Pilotage de projet
– Très bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses enjeux économiques, stratégiques
– Très bonne connaissance des enjeux de la recherche de financement dans un lieu de patrimoine afin d’être une force de proposition permanente et pertinente
– La connaissance de l’administration et de la vie d’une institution culturelle est un plus
– Une appétence pour les sujets relatifs à la protection de marque est un plus

Qualités requises :
– Grande disponibilité, réactivité et polyvalence
– Capacité à superviser une équipe et goût pour le travail en équipe
– Sens de l’organisation et grande rigueur dans le suivi des dossiers
– Sens critique, grandes capacités d’analyse et de synthèse
– Excellente culture générale
– Grandes capacités relationnelles et capacités à entretenir un réseau, qualités d’écoute et empathie
– Présentation irréprochable
– Aptitude à être proactif dans un environnement en perpétuelle transformation
– Valeurs attendues : sens du service public et de l’intérêt général, esprit d’équipe, savoir-faire, engagement, ouverture d’esprit.

Profil du candidat :
– Formation supérieure (Bac+5 minimum) en communication / science…

Suite de l’annonce…

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CHEF DU SERVICE COMMUNICATION ET MECENAT (H/F)

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