Vos missions en quelques mots

Membre du comité de direction de la DDT, le chef de service assure le management général de son service.
Il anime et pilote l’unité et le pôle placés sous son autorité, en charge de la connaissance des territoires, de la valorisation des données et des études, de la mobilité, de la revitalisation des centres-villes et centres-bourgs,
et des énergies renouvelables.
En charge du réseau territorial, il assure une veille sur les projets à forts enjeux pour l’État et coordonne l’accompagnement des porteurs de projet. Il assure le relai avec l’ANCT.
Il coordonne les avis sur les projets financés par l’État (fonds vert, DETR, DSIL).
Il coordonne, analyse et synthétise les travaux de ses équipes, et prend part au dialogue de gestion.
Il développe une expertise de fond sur les champs du service et contribue au positionnement et au rayonnement de la DDT.
Le chef de service encadre environ 15 agents répartis au sein d’une unité et d’un pôle.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilité de niveau chef de service et représentation externe en conséquence
Fortes marges d’initiatives nécessaires
Discrétion et discernement
Délégations importantes

Relations :

Internes : ensemble des autres services de la DDT

Externes :
– préfecture et sous-préfectures
– autres services de l’État : UDAP, DREAL, DDETSPP, …
– collectivités locales
– porteurs de projet
– Observatoire de l’économie et des territoires
– partenaires extérieurs
– membres de la CDPENAF

Profil recherché

Compétences techniques :
– maîtriser différents types d’outils informatiques (statistique, base de données, documentaires…)
– connaissance des acteurs et de leur positionnement

Compétences transversales :
-aptitudes au management
-savoir anticiper et faire preuve d’initiative
-savoir synthétiser des informations de nature différente
– savoir rendre compte
-savoir animer une équipe et travailler en réseau
-maîtrise des circuits et processus de prise de décision
– aisance dans les jeux d?acteurs
– savoir organiser le travail, le diriger, et valoriser la production

Compétences relationnelles :
-savoir négocier et convaincre
-savoir écouter

Monsieur Patrick SEAC’H, directeur
tél : 02 54 55 75 05
mail : patrick.seach@loir-et-cher.gouv.f

Patrice FRANCOIS, Directeur adjoint
Tél : 02 54 55 75 24
mail : patrice.francois@loir-et-cher.gouv.fr

Merci d’adresser directement vos candidatures (CV, lettre de motivation et PM 104) aux personnes pré-citées.
Toute candidature déposée directement sur la PEP ne sera pas instruite.

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CHEF-FE DE SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES TERRITOIRES

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