Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
– Coordonner et piloter les missions du bureau ;
– Veiller à la fiabilité juridique des analyses et actes produits par le bureau, dans les matières de sa compétence;
– Respecter les délais réglementaires prévus par certaines procédures d’instruction ;
– Présider, en coopération avec le. Directeur des Sécurités et l’adjoint.e au chef de bureau, les commissions de sécurité, les sous-commissions.

A ce titre, de solides compétences juridiques, une bonne capacité d’analyse et de synthèse et une grande réactivité sont requises.

Votre environnement professionnel :
Le bureau des polices administratives des sécurités est rattaché à la direction des sécurités qui regroupe également le service interministériel de défense et de protection civile ainsi que la mission prévention.
La direction des sécurités fait partie du cabinet du préfet.

Activités du service

Polices administratives de la sécurité :
• police des armes : acquisition, détention, saisie et dessaisissement, commerce des armes ;
• police des débits de boissons : conseil aux exploitants et aux collectivités, contrôle des déclarations de licence, suivi des procédures visant au respect de l’ordre public par les exploitants ;
• artifices et explosifs : feux d’artifice et des agréments des artificiers ;
• manifestations sportives : déclarations et autorisations) : Randonnées – Concentration de véhicules à moteur – Courses de véhicules à moteur – Course cyclistes
• ERP (établissements recevant du public) : visites périodiques et commissions de sécurité, agrément d’associations et d’organismes ;
• droits à conduire : sanctions et commission médicale ;
• réglementations aéronautique, chiens dangereux, gardiennage et surveillance voie publique, police municipale.

Composition et effectifs du service

8 agents :
2 cadres A dont le chef de bureau,
2 cadres B,
4 cadres C

Liaisons hiérarchiques
Directrice des Sécurités
Directrice de Cabinet

Liaisons fonctionnelles

En interne : la directrice de cabinet, les sous-préfets d’arrondissement, les autres composantes de la direction des sécurités en particulier le SIDPC.

En externe : les services des ministères, le CERT « permis de conduire », les directions départementales interministérielles, les forces de l’ordre, le SDIS , les collectivités locales, les services du tribunal judiciaire, les gérants d’ERP et autres établissements et les particuliers.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
– Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
– Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
– Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
– Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
– Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
– Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être
– Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
– Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
– Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Ce poste, avec les compétences techniques qu’il met en œuvre et les connaissances réglementaires qu’il nécessite, permet d’envisager une orientation vers un poste de CAIOM.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

jean.grimm@loir-et-cher.gouv.fr
clemence.lecoeur@loir-et-cher.gouv.fr

Recevez par email les nouvelles offres correspondant à cette recherche

LOIRetCHER.com

Emploi, stages, alternance et services civiques en Loir-et-Cher (41)

Chef(fe) du bureau des polices administratives de la sécurité

Chef(fe) du bureau des polices administratives de la sécurité

Login to Favorite