Descriptif du poste
Accompagnement, conseil, information réglementaire et pédagogique des accueils collectifs de mineurs et des diplômes volontaires de l’animation
Action partenariale locale en faveur de la jeunesse.
Activités :
* Accompagnement, conseil information pédagogique et réglementaire, en matière d’organisation d’accueil collectifs de mineurs et d’aménagement de locaux d’accueils avec ou sans hébergement (collectivités territoriales, associations, personnes physiques et intervenants en accueils collectifs de mineurs
– Accueil physique et entretiens conseil, réponse aux questions réglementaires
– Rendez-vous sur site avec différents partenaires d’un projet
– Organisation annuelle de réunion(s) d’information sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs
– Rédaction et mise à jour du mémento des accueils collectifs de mineurs
– Communication d’informations sur site internet et diffusion par courriel
* Visites réglementaires des accueils collectifs de mineurs tout au long de l’année
Visite des locaux avec ou sans hébergement avec les médecins PMI (si des enfants de moins de 6 ans sont concernés).
* Soutien technique et pédagogique au secteur des accueils collectifs des mineurs
Information du public
* Information du public sur les métiers et filières de formation dans le domaine de l’éducation populaire
* Participation à des certifications de qualifications professionnelles de l’éducation populaire
Descriptif de l’employeur
Direction des services départementaux de l’éducation nationale de Loir-et-Cher
Service départemental de la jeunesse, de l’engagement et des sports
Conditions particulières d’exercice
Conditions de travail et contraintes particulières : sujétions particulières, horaires atypiques et rencontres extérieures, réunions en soirée – déplacements sur le département
Profil recherché
Savoirs : Connaissance juridique liée au secteur des ACM, des politiques publiques, des partenaires du secteur de l’enfance, des mouvements d’éducation populaire et des courants éducatifs,
Connaissance des procédures administratives
Savoir-faire : animer une équipe, travailler en réseau, organiser, conduire et évaluer des projets, conduite de réunions et des formations, élaborer des procédures, maîtrise des outils informatiques
Aptitudes : sens du travail en équipe, sens de l’organisation, analyse, synthèse et rigueur, écoute et compréhension des intérêts spécifiques des publics et partenaires, adaptation, réactivité, initiative
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Savoirs : Connaissance des métiers et des filières de formation, connaissance des processus de certification.
Savoir-faire : conduite d’entretien, analyse de pratiques au regard d’un référentiel de certification
Aptitudes : écoute
Information complémentaires
Les candidatures (CV+ LM + dernier CR d’entretien professionnel) sont à envoyer à :
Monsieur Lapierre: Jean-Marc.Lapierre@ac-orleans-tours.fr, Chef de service du SDJES 41.
copie : ce.dpae@ac-orleans-tours.fr
Fondement juridique du recrutement
Conditions de travail et contraintes particulières : sujétions particulières, horaires atypiques et rencontres extérieures, réunions en soirée – déplacements sur le département
