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Contrôleur de travaux – responsable de pôle – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Vendôme, Loir-et-Cher
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 4 03 2023

Description:

Employeur:
Conseils départementaux

Fonction publique :
Fonction publique Territoriale

Domaine:
Bâtiment

Vos missions en quelques mots

Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe de l’aménagement du territoire
Rattachement hiérarchique : Direction du patrimoine
Affectation : Service travaux
Taux du poste : 100%
N° poste : 03890
Télétravail : compatible avec les études préalables et le suivi administratif et financier des projets

Maître d’ouvrage dans le cadre des opérations à maîtrise d’uvre, vous êtes placé sous l’autorité d’Adjoint au directeur. Vous coordonnez et gérez l’exécution de chantiers de travaux, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens. Vous êtes l’acteur principal dans les domaines de la surveillance, du contrôle des travaux, de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments. En lien avec les usagers, vous assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire de chantiers, jusqu’à la garantie de parfait achèvement des travaux. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur le secteur Nord.
Vous anticipez les actions à conduire pour garantir la pérennité du bâti, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
Enfin, vous assurez la maîtrise d’uvre des opérations réalisées en interne. A ce titre, vous avez la responsabilité technique, administrative et financière des projets
Vous aurez à assurer des semaines d’astreintes techniques, environ 6 par an.

MISSIONS PRINCIPALES :

Conception et suivi de projets :
– Concevoir en maîtrise d’uvre interne des projets avec la mission dessin, rédiger des CCTP et analyser des offres,
– Travailler en complémentarité avec les chefs de projets et les chargés d’études,
– Réaliser des estimations du coût des travaux d’investissement, analyser des diagnostics (VTR, hygiène, etc…),
– Élaborer le planning d’opération des travaux, des délais et prévisions de consommation de crédits (maîtrise d’uvre interne).
– Lancer, suivre et réceptionner des travaux (rédaction des comptes-rendus de chantier).

Conduite d’opérations :
– Suivre l’exécution en maîtrise d’uvre externe et représenter le maître d’ouvrage aux réunions de chantiers,
– Contrôler l’avancement technique et organisationnel (respect des délais et du budget),
– Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier (dossier des
– Gérer les opérations de parfait achèvement.

Gestion de l’exploitation et de la maintenance :
– Suivre les marchés d’exploitation et maintenance,
– Suivre l’exécution des contrats de chauffage (P2 et P3),
– Suivre les Vérifications Techniques Règlementaires (VTR) (tableaux de bord),
– Mettre en uvre les travaux sur BPU,
– Gérer les travaux imprévus et urgents (tableaux de bord),
– Participer aux commissions de sécurité,
– Participer aux expertises d’assurances, (garanties ou contentieux),
– Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques.

Management :
– Encadrer l’équipe mobile du secteur-Nord,
– Mettre en uvre de procédures qualité (amiante, etc…).

Profil recherché

– Niveau d’étude ou diplôme souhaité : DUT génie civil / génie thermique / génie électrique ou BTS bâtiment,
– Expérience : idéalement une première expérience validée, mais débutant motivé accepté.

Connaissances :
– Bonnes connaissances techniques tous corps d’état
– Techniques de management
– Cadre réglementaire ERP et législatif
– Procédures (administratives, comptables…)
– Logiciels bureautiques standards
– Applications métier : autocad
– Formation DUT génie civil / génie thermique ou BTS bâtiment

Savoir-faire :
– Appliquer et mettre en uvre les techniques de management
– Fixer des objectifs de travail à l’équipe
– Définir les priorités
– Organiser, contrôler et suivre le travail des collaborateurs
– Travailler en équipe et en partenariat
– Appliquer les règles et les procédures
– Rédiger des rapports et synthèses
– Utiliser les outils bureautiques standards / applications métier
– Assurer la veille technique et réglementaire
– Conseiller et alerter
– Impulser le changement et dynamiser une équipe

Savoir-être :
– Sens des responsabilités
– Force de proposition
– Disponibilité
– Autonomie
– Réactivité
– Rigueur et méthode
– Sens de la gestion
– Capacité d’adaptation
– Aisance relationnelle
– Esprit d’initiative et bonne réactivité
– Savoir représenter la collectivité

Lien pour candidater:
https://jobaffinity.fr/apply/8vvm1h7fhom456nieo

CV et lettre de motivation obligatoires.

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