La Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois (CCRM) recrute son/sa Directeur(trice) de l’urbanisme et de la planification territoriale.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe et en lien étroit avec le/la Vice-Président(e) en charge de l’urbanisme, vous pilotez, structurez et mettez en oeuvre la stratégie d’aménagement durable du territoire communautaire.
Véritable expert(e) de l’urbanisme et du droit des sols, vous accompagnez les élus et la direction générale dans la définition et la traduction réglementaire des orientations stratégiques, en garantissant la sécurité juridique, la cohérence des politiques publiques et la qualité du développement territorial.
Vous encadrez une équipe de 5 agents au sein du service urbanisme.
Pilotage stratégique de la planification territoriale :
* Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale d’aménagement et d’urbanisme du territoire
* Piloter l’élaboration, la révision et le suivi des documents de planification (SCoT, PLUi-Habitat-Déplacements)
* Garantir la cohérence entre urbanisme, habitat, mobilités, développement économique et transition écologique
* Anticiper les évolutions territoriales et réglementaires.
Conseil et appui aux élus et à la direction générale :
* Conseiller les exécutifs et la direction générale sur les choix stratégiques en matière d’urbanisme
* Alerter sur les risques et opportunités juridiques, techniques, financiers et fonciers
* Contribuer à la définition du projet de territoire et aux arbitrages stratégiques.
Pilotage opérationnel et réglementaire :
* Organiser et piloter la conception des documents d’urbanisme
* Contrôler la compatibilité et la conformité des projets avec les documents de planification
* Assurer la veille juridique et réglementaire en urbanisme
* Prévenir et gérer les risques contentieux
* Coordonner les démarches de concertation publique et la communication institutionnelle sur les projets.
Management et organisation du service :
* Encadrer, animer et coordonner l’équipe du service urbanisme (5 agents)
* Définir les priorités, organiser le travail et accompagner le développement des compétences
* Structurer les procédures internes et améliorer les outils de suivi
* Favoriser le travail transversal avec les communes membres et les autres services de la CCRM
Représentation et partenariats :
* Représenter le service auprès des partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités, EPCI, bureaux d’études, acteurs économiques)
* Animer et coordonner les relations partenariales.
Gestion administrative et financière :
* Élaborer et piloter le budget du service
* Assurer le suivi financier et le bilan des opérations d’urbanisme
* Contribuer aux montages financiers des projets structurants
