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Directeur général de collectivité ou d’établissement public (h/f)

Herbault
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 12 06 2026

Description:

Employeur:
Structures de coopération territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

Vos missions en quelques mots

– Assure l’encadrement et la coordination de l’ensemble des activités exercées par le syndicat ;
– Assure l’organisation et l’animation du fonctionnement institutionnel (organes de décisions) du syndicat et accompagne les élus dans les processus de décisions ;
– Impulse et participe à la conception, la réalisation et au suivi des travaux ou études GEMAPI sous maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre du syndicat ;
– Accompagne et conseils les collectivités membres du syndicat et les riverains des cours d’eau et milieux aquatiques entrant dans le champ de compétences du syndicat ;
– Propose et met en œuvre les actions de suivi, évaluation, animation et développement des activités exercées par le syndicat ;
– Assure l’administration générale, la gestion budgétaire et financière du syndicat ;
– Assure l’animation territoriale du Contrat Territorial du BAC Monteaux – Val de Cisse sous convention avec le SMB Cisse ;

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260610000374-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Profil recherché

Compétences techniques et théoriques

– Maîtriser le fonctionnement des collectivités (fonctionnement institutionnel, gestion administrative et encadrement des carrières des agents) ;
– Maîtriser le fonctionnement budgétaire des collectivités ;
– Connaître les dispositifs règlementaires liés aux compétences exercées par le syndicat ;
– Maîtriser les techniques de travaux GEMA-PI ;
– Maîtriser les procédures administratives notamment liées aux marchés publics ;
– Maîtriser les logiciels bureautiques (Excel, word, power point, SIG)
– Connaître les dispositifs d’aides et contractuelles liés aux compétences exercées par le syndicat ;

Qualités relationnelles
– Organisation du travail, autonomie et prise d’initiative ;
– Diplomatie et aptitudes relationnelles avec ses interlocuteurs
– Rigueur et précisions dans les activités techniques et budgétaires;
– Esprit de synthèse et qualité d’animation (pédagogie, clarté et adaptation de l’argumentaire en fonction du public concerné) ;

Suite de l’annonce…

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Itinéraire

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