Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Profil recherché

Vos atouts
DE ASS, CESF ou éducateurs spécialisés et selon parcours et expérience professionnels
Cadre d’emploi des infirmières-puéricultrices ou cadres de santé et selon parcours et expérience professionnels
Esprit d’équipe, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité d’adaptation, Sens de l’écoute, Esprit d’analyse
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie A

Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/47b1nzaf81a8avl5b1