Contrat:
MIS

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un opérateur monteur pour une mission en intérim à Mer (41500).

Vos missions
– Assemblage mécanique de treuils et sous-ensembles
– Perçage, vissage, montage de pièces
– Lecture de plans simples
– Contrôle visuel et vérification des assemblages
– Respect des consignes de sécurité

Horaire du lundi au jeudi : 7h30 12h 13h 16h45 et les vendredis : 7h 11h30 avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Profil recherché
– Expérience en montage ou en environnement industriel appréciée
– À l’aise avec les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, tourne visse..)
– Sérieux(se), rigoureux(se), manuel(le) et dynamique
– Esprit d’équipe et respect des consignes
Ouvert au débutant

vous souhaitez vous projeter avec une entreprise et cela sur du long terme? Alors n’hésitez pas à postuler !!…

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Contrat:
MIS

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des loisirs et du tourisme, un cuisinier pour une mission en intérim à Chaumont-sur-Tharonne.

Vos missions :
– Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
– Respect des fiches techniques et des procédures en place
– Gestion des stocks et éventuelles commandes
– Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients
– Expérience de 1 à 2 ans en cuisine
– Titulaire d’un BAC en cuisine ou équivalent
– Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Capacité à travailler en équipe
– Dynamique et motivé

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie au sein d’un environnement de travail convivial et stimulant….

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Contrat:
CDI

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D’ORLEANS recherche pour son client, un Responsable maintenance superviseur technique de production (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous organisez l’activité des techniciens de maintenance production et d’assurer le bon fonctionnement du service.
– Organiser le travail des techniciens de maintenance à partir des plannings de production
– Proposer des investissements à réaliser
– Suivre les propositions d’améliorations techniques proposées par les techniciens
– Contrôler la bonne application des BPF
– Planifier les maintenances préventives et curatives
– Contrôler les interventions machines, la fréquence des pannes, la criticité…
– Mettre en œuvre les contrôles sur l’activité, les indicateurs et les objectifs
– Réaliser les entretiens annuels de performance et de développement, animer des groupes de travail, participer à la gestion administrative et disciplinaire des collaborateurs du service, participer à al définition des besoins en formation
– Participer à des projets transverses
– Contribuer à l’amélioration du système qualité (participation aux investigations en cas de non-conformité, à la rédaction de protocoles de qualification et validation des équipements, aux auto-inspections et audits internes).
Vous disposez d’une formation de niveau Bac2 (BTS MCI notamment) et idéalement d’une expérience en industrie pharmaceutique (pour les connaissances des BPF et référentiels HSE), impérativement dans la maintenance industrielle.
Vous justifiez d’une expérience en encadrement d’équipe et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tels que la GMAO.
A noter:
– CDI temps plein, statut non cadre
– 3 jours en horaires de journée, 2 jours en horaires d’équipe.
– Management d’une équipe de 15 collaborateurs….

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Contrat:
LIB

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :

– Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d’évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
– Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d’aptitude aux missions à risques.
-L’accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Nous vous proposons:

– Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
– Une flexibilité totale avec la possibilité d’intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
– Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l’amélioration continue de l’expérience client.
– Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
– Possibilité d’adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d’intervention qui vous conviennent.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l’aptitude des conducteurs et professionnels !…

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Contrat:
CDI

La CPAM recrute 1 Responsable adjoint sur le service Revenus de Remplacement (H/F) sur le processus Indemnités Journalières.

Au sein de l’Assurance Maladie, le service Revenus de Remplacement joue un rôle clé dans l’accompagnement des assurés en arrêt de travail.

Missions : un équilibre entre expertise et management !
– Piloter le processus IJ : Garantir la fluidité des versements, optimiser les délais et la qualité des décisions, tout en veillant à la conformité réglementaire ;
– Animer une dynamique collective : Accompagner les équipes (formation, montée en compétences) sur les évolutions réglementaires, digitales et les bonnes pratiques ;
– Coconstruire des solutions : Travailler en étroite collaboration avec votre binôme, et les partenaires (CPAM, partenaires externes) pour simplifier les parcours ;
– Contribuer à la performance : Analyser les indicateurs, identifier des leviers d’amélioration et participer à la lutte contre la fraude ;

Profil recherché
– Compétences relationnelles et managériales : capacité à fédérer, former et motiver une équipe dans un environnement exigeant ;
– Capacités d’adaptation et de réactivité dans les situations imprévues ;
– Un esprit d’analyse : aisance avec les données (tableaux de bord, indicateurs) et une approche orientée solutions ;
– Des qualités humaines : rigueur, pédagogie, résistance au stress et sens du service public.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme dès sa prise de poste.

Formation

Vous disposez idéalement d’une formation de niveau Bac+2/3 ou d’une expérience équivalente dans le domaine de la gestion d’un service
Vous ne connaissez pas l’Assurance Maladie ? Pas de problème ! Une formation interne, notamment via un tutorat, sera organisée en fonction du profil du candidat retenu.

Conditions particulières

– Contrat : Temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT – Travail en horaires variables du lundi au vendredi).
– Classification : Niveau 5C de la classification des organismes de Sécurité sociale.
– Rémunération :
2 435 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience (soit 34,1 K€ annuels bruts) ;
Prime d’intéressement.
– Avantages :
Accès au restaurant d’entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l’employeur ;
Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d’une licence sportive.) ;
Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l’organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d’abonnements de transport en commun ;
Lieu de travail : Blois (41)
Parking à disposition des salariés.

Emploi éligible au télétravail en application de la réglementation en vigueur au sein de la CPAM 41.

Candidatures

Les candidatures, par lettre motivée accompagné d’un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l’attention de Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, à l’adresse mail suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr, d’ici le 19/06/2026 au plus tard.

Pour les candidats répondant aux critères de sélection, le process de recrutement est le suivant :
– Les tests écrits internes se tiendront le lundi 22/06/2026 ;
– En fonction des productions individuelles aux tests suscités, des tests complémentaires réalisés par un cabinet extérieur sont possibles le 25 et 26 juin 2026 ;
– Un premier entretien pourra ensuite être organisé la semaine du 29 juin 2026 avec la Responsable du service et le Responsable des Ressources Humaines;
– Un second entretien est prévu le mardi 7 juillet 2026 pour les candidats sélectionnés avec le Directeur de l’organisme….

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Contrat:
FRA

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de « PETIT BRICOLAGE » et de « PETIT JARDINAGE » à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
Exemples d’interventions :
– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

Accompagnement complet de l’enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l’activité sous un statut indépendant.

Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l’ensemble des étapes pour la création et le développement de l’entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.

Plus d’informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) :
-> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com
-> dans l’onglet « REJOINDRE SOS-BRICOLAGE »…

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Contrat:
MIS

Nous recherchons pour un client basé à Romorantin un technicien de maintenance pour la période estivale 2026.
Un profil étudiant en maintenance Bac Pro Electro Méca en cours est accepté.
Merci de postuler en ligne.

Nous recherchons pour un client basé à Romorantin un technicien de maintenance pour la période estivale 2026.
Un profil étudiant en maintenance Bac Pro Electro Méca en cours est accepté.
Merci de postuler en ligne….

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Contrat:
MIS

Vous aimez le travail bien fait et avez l’oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien !

Notre agence Adéquat de Bourges recrute un Commis de cuisine (F/H).

En tant que Commis de cuisine H/F, vous serez un acteur essentiel de la brigade, participant à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine.

Vos futures missions :

– Assister le chef et les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et des plats.

– Effectuer la mise en place : découpe, épluchage, préparation des portions

– Participer à la cuisson, l’assemblage et le dressage des plats selon les fiches techniques.

– Collaborer avec l’équipe pour assurer un service fluide et de qualité.

Horaires de travail :

-Travail en service midi et/ou soir.

– Travail week-end et jours fériés.

– Horaires en coupure.

Le profil Adéquat :

– Vous avez une formation en cuisine (CAP, BEP, Bac pro) ou une première expérience en cuisine.

– Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l’organisation.

– Vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Ce que nous vous proposons :

– Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

– Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

– Des possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution

– Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

– Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et de montée en compétences

– Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l’un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l’ensemble de nos offres : votre futur job s’y trouve sûrement.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##….

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Contrat:
MIS

Faites de chaque assiette une véritable expérience ! Si la cuisine est votre terrain de jeu, ce poste est fait pour vous.

Notre agence Adéquat de Bourges recrute un Agent polyvalent de Restauration (F/H).

En tant qu’Agent polyvalent de Restauration F/H, vous serez un acteur central de notre cuisine, où rigueur, créativité et esprit d’équipe sont les ingrédients du quotidien.

Vos futures missions :

– Participer à la préparation des repas dans le respect des fiches techniques : épluchage, assemblage, cuisson simple, dressage

– Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.

– Assurer la mise en place et le service des repas.

-Veiller à l’entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux de restauration.

Horaires de travail :

-Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir)

-Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins

-Possibilité de temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité

Le profil Adéquat :

– Vous êtes issu(e) d’une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale.

– Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien.

– Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine.

Ce que nous vous proposons :

– Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

– Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

– Des possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution

– Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

– Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et de montée en compétences

– Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.

On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !…

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Contrat:
MIS

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
– Dressage des assiettes et préparation des plateaux
– Aide en cuisine et préparation des légumes
– Entretien et nettoyage des locaux
– Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
– Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle

Profil recherché
– Première expérience en restauration collective exigée
– Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d’hygiène
– Dynamique, motivé(e) et organisé(e)
– Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures
– Aime travailler en équipe

Horaires : 07h00-14h30 – Lundi au vendredi – Restauration entreprise – Possibilité de contrat longue durée.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C’est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions….

Suite de l’annonce…

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