NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Gestion du domaine public et de la police de circulation
Assistance au chef d’agence sur les différents dossiers
Surveillance de chantiers, Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Organisation et gestion
Instruire et rédiger les permissions de voirie, demandes d’alignements, arrêtés de circulation
Contrôler et suivre les permissions de voirie et les arrêtés sur le terrain,
Constater, traiter les anomalies liées à l’activité des tiers sur le domaine public
Management
Assurer le management fonctionnel de l’agence en l’absence du chef d’agence,
Participer au club GDP, échanges sur les harmonisations des pratiques et rédactions
Contribuer à la diffusion et à l’analyse de l’information auprès de ses collègues
Relations internes et externes
Relations internes : chef de division et adjoint, pôle administratif, chefs d’agence, services de la DRM,
Relations externes : élus, entreprises, concessionnaires de réseaux, particuliers, administrations d’État
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 20 personnes au sein de l’agence routière
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement, et équipements individuels de sécurité
Poste informatique et bureau individuels
Rémunération indicative 29K¤ selon grade et expérience
