Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La protection civile :
* Élaborer la révision et la mise à jour des plans ORSEC du service;
* Suivi des plans communaux de sauvegarde ;
* Suivi du plan de continuité d’activité de la préfecture
* Participer à la préparation et à la réalisation des exercices de sécurité civile et de sûreté ;
* Participer à la gestion de crise et aux astreintes ;
* Déclenchement des alertes (météo, inondations, pollution) en l’absence du titulaire ;
* Suivre les dossiers du SDIS ;
* Mise en œuvre de la procédure d’agrément des associations de sécurité civile ;
* Organiser le fonctionnement de la cellule d’information du public ;
* Mise à jour de l’annuaire de gestion de crise.
* Mise à jour hebdomadaire du planning des permanences
L’ordre public :
* Suivi des dossiers d’hospitalisation sous contrainte ;
* Suivi des stationnements illicites de gens du voyage et mise en œuvre de la procédure d’urgence en cas d’occupation illicite de gens du voyage – organisation des grands passages annuels ;
* Suivi du financement de la mission médiation gens du voyage ;
* Suivi de la commission départementale des professions foraines et circassiennes
* Suivi de la sous-commission départementale pour la sécurité des terrains de camping et de stationnement des caravanes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Défense et sécurité civiles : réalisation de la planification ORSEC, réalisation d’exercices et gestion de crises.
Ordre public : gestion des grands évènements et des grands rassemblements, organisation du volet sécurité des visites officielles, gestion stationnements illicites gens du voyage – gestion des soins psychiatriques sous contrainte.
Composition et effectifs du service
2 agents de catégorie A – 4 agents de catégorie B – 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Directrice de cabinet du préfet/directeur des sécurités/cheffe et adjoint au chef du SIDPC
Liaisons fonctionnelles
Forces de l’ordre – médiateur gens du voyage – mairies et communautés de communes –
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
– Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique requis
– Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
– Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
– Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
– Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
– Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir-être
– savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
– savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis
– avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 5 ANS
Éléments de candidature
Personne à contacter
jean.grimm@loir-et-cher.gouv.fr
agnes.quatrehomme@loir-et-cher.gouv.fr
