Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES :

Stratégie / expertise
– Contribuer à la définition des objectifs opérationnels de l’équipe,
– Apporter un conseil technique à destination du N+1 et du N-1,
– Participer à l’élaboration d’indicateurs d’activité et les suivre,
– Élaborer et mettre à jour des documents de référence,
– Correspondant ouvrage d’art de l’agence.

Coordination de l’équipe
– S’assurer de la bonne exécution des missions par l’équipe (fauchage, PATA, entretien courant des chaussées et dépendances, signalisation …) et des chantiers en régie,
– Organiser les activités, les ressources (préparation de certains bons de commande),
– Assurer la transmission des savoirs,
– Participer aux réunions d’agence,
– Impulser la dynamique de l’équipe.

Management
– S’assurer de la bonne exécution des missions par l’équipe (fauchage, PATA, entretien courant des chaussées et dépendances, signalisation …) et des chantiers en régie,
– Organiser les activités, les ressources (préparation de certains bons de commande),
– Assurer la transmission des savoirs,
– Participer aux réunions d’agence,
– Impulser la dynamique de l’équipe.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES OU SPÉCIFIQUES :

– Participer aux astreintes hivernale et estivale
– Gérer, suivre et élaborer des dossiers spécifiques (établissement de relevés de terrain, de rapports),
– Saisir et exploiter des données relatives à l’activité sur le logiciel IG4 à partir des fiches de travail,
– Participer à l’astreinte permanente, à l’astreinte de viabilité hivernale et à la surveillance active,
– Entretenir le centre d’exploitation,
– Assurer la surveillance active,
– Instruire en appui des actes de GDP,
– Participer à la surveillance de travaux Parc Entreprise.

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Être titulaire du permis B (E ou EC souhaités),
– Expérience en matière d’exploitation et d’entretien des routes,
– AIPR encadrant

IDENTIFICATION DU POSTE :

* Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Durable
* Rattachement hiérarchique : Direction des Routes et des mobilités – Direction adjointe entretien routier – Division Routes Nord
* Affectation : Agence de Beauce la romaine – Centre d’exploitation de Beauce la romaine
* Taux du poste : 100 %
* N° poste : 03200
* Prise de poste : à partir du 1er Mai 2023

FINALITÉ DU POSTE :

L’agence de Beauce la Romaine est composée de deux centres d’exploitation : Fréteval (6 agents) et Beauce la romaine (5 agents). Placé sous l’autorité du chef d’agence, le/la chef(fe) d’équipe d’exploitation organise les travaux d’entretien et assure l’exploitation des routes départementales dans les conditions requises de sécurité et de qualité. Le poste objet du recrutement exerce l’autorité hiérarchique sur les 5 adjoints technique (animation, impulser la dynamique, cohésion, évaluation) et fonctionnelle (préparation des chantiers, saisies des données activités, accompagner les équipes en chantier, surveillance active, …).

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir-faire/
– Appliquer les règles relatives à l’environnement juridique et normatif de son domaine d’activité
– Travailler en partenariat
– Fixer les objectifs de travail à l’équipe
– Organiser le travail d’une équipe
– Contrôler, suivre le travail de ses collaborateurs
– Alimenter des statistiques et des tableaux de bord
– Rédiger des rapports, synthèses
– Définir les priorités
– Élaborer et mener à terme un projet
– Conseiller et alerter
– Savoir motiver

Savoir-être/
– Disponibilité
– Réactivité
– Méthode
– Rigueur
– Sens de la gestion
– Écoute
– Aisance relationnelle
– Force de proposition
– Esprit d’initiative
– Sens du travail en équipe
– Sens de l’organisation

Connaissances/
– Logiciels bureautiques : outils Google et Microsoft
– Application métier : logiciel IG4
– Expérience en matière d’exploitation et d’entretien des routes
– Petite maçonnerie
– Produits chimiques
– Règles et consignes de sécurité en matière d’intervention sous circulation
– Bonne connaissance de son domaine technique
– Règles relatives à l’environnement juridique et normatif de son domaine d’activité

Service recrutement : 02.54.58.54.59

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/8h3l4y9hffbetnwknw

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

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Manager de proximité – Chef(fe) d’équipe d’exploitation – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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