Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES :

*Participer à l’évaluation des droits des personnes en situation de handicap et des personnes âgées

– Contribuer à l’évaluation des demandes sur dossier, lors de réunion de synthèse ou en visite médicale, y compris en cas de recours gracieux contre une décision de la CDAPH,
– Co-animer la cellule d’analyse des demandes, les équipes pluridisciplinaires spécialisées et les équipes pluridisciplinaires à vocation multi dimensionnelle,
– Participer à la CDAPH lors de la présence des usagers et de leur famille pour favoriser leur compréhension des propositions qui leur sont faites.

*Participer à l’accueil, l’information et l’orientation des usagers

*Participer au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes

*Contribuer à la définition des orientations de la direction

– Effectuer des missions d’expertise, pour compétence médicale et législative dans le cadre des projets de service et de direction, notamment dans le domaine de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, l’orientation et la formation professionnelle, mais également dans les domaines de la compensation du handicap, de l’attribution d’allocations et de cartes, de l’orientation vers les établissements et services,
– Participer à l’élaboration et à la mise en uvre des schémas départementaux et régionaux dans le champ des personnes en situation de handicap, en lien avec les services de la DGAS concernés,
– Réaliser ou contribuer à des études spécifiques,
– Représenter la Direction de l’Autonomie et de la MDPH dans des instances internes et extérieures.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes principales : Service accueil, pré-instruction, orientation, Service Décisions et suivi des droits, Maisons départementales de la cohésion sociale, CRIP, Direction enfance famille.

Relations externes principales : Usagers, médecins libéraux, médecins du travail, médecins de la CPAM et de la MSA, EHPAD, ESMS, UDAF, CIAS, CPAM, hôpitaux, SSIAD, professionnels de santé, pôle emploi, cap emploi, mission locale, UEROS, CRP, ARS.

CONDITIONS D’EXERCICE:

– Diplôme de docteur en médecine, de préférence qualifié dans le domaine du handicap et de la gérontologie, ou la médecine préventive ou expérimenté dans ces domaines
– Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
– Méthode et organisation
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Utilisateur de l’informatique
– Permis de conduire indispensable

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041220800743652-medecin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir-faire/
– Apprécier et évaluer une situation médicale et/ou sociale
– Proposer une orientation et un projet adapté à la situation du public concerné
– Animer, participer à des réunions
– Assurer une veille scientifique et règlementaire

Savoir-être/
– Capacité d’observation, d’analyse et de proposition
– Capacité d’adaptation
– Réactivité
– Aisance relationnelle
– Qualité rédactionnelle
– Autonomie
– Disponibilité
– Sens de l’écoute
– Empathie
– Rigueur
– Sens de l’organisation
– Sens du travail en équipe
– Respect du secret médical et des règles professionnelles

Connaissances/
– Bon niveau de connaissance médicale notamment dans le domaine gériatrique
– Connaissances juridiques adaptées au domaine d’intervention

Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/tjy4vaoveraox9q25n

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Médecin – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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