Vos missions en quelques mots

Entreprise
NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur obligatoire
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l’enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens

Clôture des candidatures : 29/06/2026

Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0bx72liwcpz9soalv4

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puériculteur – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

puériculteur – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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