Keolis UK & Ireland

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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Missions Principales

Relations sociales & juridique : Assurer la veille sociale et juridique, accompagner les salariés et managers, préparer les instances CSE, gérer le disciplinaire de premier niveau et contribuer aux dossiers contentieux.
Développement RH : Contribuer au plan de développement des compétences, animer des projets RH (engagement, événements RH) et participer aux instances de pilotage de la filiale.
Administration du personnel & paie : Assurer le suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, visites médicales, accidents du travail), produire les reporting RH et gérer les éléments variables de paie des effectifs non roulants.
Recrutement & intégration : Participer au recrutement, promouvoir les métiers et déployer les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil Recherché

Bac +3 minimum en Ressources Humaines
5 ans d’expérience minimum sur un poste RH généraliste
Bases en droit social et relations sociales
Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’analyse
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

Conditions Contractuelles

Lieu : Keolis Blois – 22 rue Laplace 41000 Blois
Type de contrat : CDI – temps complet
Statut : maîtrise
Horaires de services : Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération : 2819 € Brut avec une prime d’ancienneté à partir de 6 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

Prime 13ème mois
Mutuelle avec participation employeur
Prime vacances 1500 € brut
Avantages CSE

Pourquoi choisir ce métier ?

Un poste RH polyvalent et de proximité
Un environnement dynamique et structuré

Devenez un acteur engagé du transport public, au service des habitants et de l’environnement.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022).

#J-18808-Ljbffr…

Suite de l’annonce…

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Responsable adjoint(e) RH H/F

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