Employeur:
Structures de coopération territoriale

Responsable administratif polyvalent (h/f) – SYNDICAT D’ A.E.P. DE LA VIGNE AUX CHAMPS

Gestion budgétaire et financière

Vos missions en quelques mots

Le SIAEP de La Vigne aux Champs distribue l’eau potable sur le territoire de 6 communes).
L’actuelle responsable administratif quittera son poste, par voie de mutation, à compter du 31 décembre 2023.
Une partie de ses missions sera reprise par l’agent administratif déjà en place.
Cette offre d’emploi a pour objectif de recruter un nouvel agent, de catégorie C ou B, qui pourra prendre en charge les autres missions du poste.

Les missions suivantes seront confiées au futur agent :
– Réalisation des payes
– Préparation du budget
– Comptabilité (traitement des factures fournisseurs…)
– Relations humaines : suivi des carrières et des formations des agents
– Réalisation des déclarations telles que déclaration TVA, déclaration pollution…
– Préparation des conseils syndicaux et rédaction des délibérations
– Travail en relation directe avec les élus

Profil recherché

– SAVOIRS :
– avoir de bonnes connaissances budgétaires
– avoir une bonne maîtrise de la comptabilité, des payes
– avoir des connaissances en relations humaines, suivi de carrières
– appliquer les orientations et priorités des élus
– maîtriser les techniques rédactionnelles
– connaître et respecter les procédures administratives

– SAVOIR FAIRE :
– conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement
– savoir organiser et planifier ses missions en fonction des contraintes du service ;
– savoir utiliser l’outil informatique (divers logiciels)

– SAVOIR ETRE :
– disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
– disposer de qualités de rigueur et de responsabilité ;
– être autonome.

Les candidatures devront être envoyées par courrier ou par mail, accompagnées d’un cv, au siège du SIAEP de La Vigne aux Champs, aux coordonnées suivantes :
2 Rue des Sables – 41140 THESEE
ahoury@siaep-thesee.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

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