HORTI SOLOGNE

Contrat:
CDI

À propos d’HORTI SOLOGNE

Acteur majeur de la production horticole ( plantes, fleurs, légumières, aromatiques), HORTI SOLOGNE allie savoir-faire technique , rigueur de production et exigence de service pour ses clients pro et détail. Dans le cadre de notre structuration, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Culture (H/F) pour piloter les équipes et le bon déroulement de la production.

Votre mission: Management d’Équipe et Pilotage Opérationnel
Rattaché(e) directement à la direction de l’entreprise, vous assurez la coordination technique, organisationnelle et humaine des ateliers de production et de préparation de commandes.

Vos piliers d’action:
Management et Gestion d’Équipe (Cœur du poste):

– Encadrer, organiser et animer le travail des équipes de production, ouvriers agricoles et saisonniers.
– Répartir les tâches daily/hebdo, suivre les réalisations et veiller aux cadences et à la qualité du travail.
– Gérer le suivi du personnel ( planning, intégration, formation, gestion des absences et congés).
– Transmettre les règles de sécurité, de qualité et maintenir une dynamique d’équipe positive et exigeante.

Organisation et Suivi de Production:
– Mettre en œuvre et suivre les plannings de semis, repiquage et préparation de commandes selon les calendriers.
– Analyser les rendements, les temps de travaux et optimiser l’organisation du travail.
– Assurer un reporting fluide auprès de la direction et collaborer avec les services commercial et logistique.

Pilotage Technique des Cultures:
– Suivre les consignes d’irrigation, de fertilisation, de protection phytosanitaire et gestion des paramètres sous serre ( température, luminosité).
– Identifier les éventuelles anomalies sanitaires/climatiques et appliquer les mesures correctives.

Profil Recherché:

C’est avant tout votre leadership, votre rigueur d’organisation et votre sens de la performance terrain qui feront la différence.
Expérience: Expérience confirmée (2 à 5 ans) en management d’équipe terrain (responsable d’atelier, chef d’équipe ou responsable de site en agroalimentaire, logistique, paysage, grande distribution spécialisée ou agriculture/ horticulture).

Aptitudes clés:
– Management de proximité: Capacité à motiver, former, fédérer et recadrer si besoin avec pédagogie.
– Rigueur et Organisation: Gestion des plannings, suivi des temps, capacité à gérer le stress en haute saison ( périodes d’expéditions fortes).
– Aisance avec les outils informatiques: Utilisation des logiciels de suivi/ gestion de production.

Connaissances horticoles: La maîtrise complète des techniques de culture est un plus apprécié, mais un profil managérial solide issu d’un secteur connexe (agro/logistique) saura rapidement s’adapter grâce au soutien technique interne.

Conditions du poste:
– Statut: Poste agent de maîtrise.
– Environnement: Travail sous serre et en extérieur, disponibilité adaptée à la saisonnalité ( astreintes, périodes intenses selon les pics d’activité).
– Évolution: Entreprise investie dans l’amélioration continue et la modernisation des méthodes.
– Horaires : Forfait jour

Prise de poste: Dès que possible
Horaires: Forfait jour

Candidature:

Transmettre votre CV accompagné de vos références en management à:
ressourceshumaines@hortisologne.com…

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