CENTER PARC

Contrat:
CDI

Responsable Point de Vente F/H

Au cœur de la Sologne, sur l’agréable domaine du Center Parcs Hauts de Bruyères, nous recrutons un responsable point de vente pour l’une de nos structures au sein du domaine.

Cette offre est faite pour vous si vous êtes :
* Convivial, vous aimez faire grandir et mener une équipe avec pédagogie;
* Passionné, vous aimez transmettre et avant tout créer de l’émotion pour nos clients;
* Organisé, vous savez superviser la production d’un service de restaurant tout en faisant attention à vos stocks;
* Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité;
*Vous serez rattaché au directeur de site et ou le responsable F&B, afin de garantir la qualité constante des mets servis dans le restaurant. Vous serez responsable de l’ensemble ou d’une des composantes du menu ou d’un type de cuisson : poisson, viandes, légumes, entrées froides et/ou chaudes.
*Vos principales missions seront articulées autour du management, de la production culinaire, et des obligations HSE (Hygiène, santé, environnement) d’AREAS. Si vous aimez les challenges et avez envie d’évoluer au sein d’une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l’aventure AREAS !

Vous managerez une équipe de 15 personnes au total, dont 2 chefs d’équipe et 3 chefs de partie.

On vous apporte sur un plateau
– Des opportunités d’évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
– Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Pour intégrer la famille Areas, l’envie d’apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur votre métier.

Ce que nous recherchons :
– Expérience : Au moins 2 ans en gestion d’équipes, idéalement en restauration.
– Responsabilité : Engagement envers l’excellence opérationnelle.
– Esprit d’Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
– Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
– Curiosité : Avide d’apprentissage et d’innovation.
– Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Statut : Agent de Maitrise.
13e mois
Variable : 10% du salaire brut annuel sur objectifs.

Avantages :
– 17 RTT
– 13ème mois
– Indemnité de transport
– Prime de coupure sous condition
– Avantages repas en nature
– Heures supplémentaires payées
– Heures du soir majorées à partir de 22h
– 21 dimanches de repos garantis à l’année
– Mutuelle entreprise avantageuse
– CSE
– Prise en charge partielle d’un déménagement si période d’essai validée

Areas s’engage…
Nous promouvons l’inclusion, la diversité et l’égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l’âge, le milieu social, le genre, l’orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le gout de l’aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !…

Suite de l’annonce…

Recevez par email les nouvelles offres correspondant à cette recherche

LOIRetCHER.com

Emploi, stages, alternance et services civiques en Loir-et-Cher (41)

Responsable de point de vente F/H

Responsable de point de vente F/H

Login to Favorite