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Responsable HSE et RSO

Domaine National de Chambord
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 16 07 2026

Description:

Employeur:
Domaine National de Chambord

Ministère de la Culture – Liberté, égalité, fraternité

Ressources humaines

Vos missions en quelques mots

Le/la responsable HSE & RSO est en contact avec de nombreux interlocuteurs : équipes managériales et agents, fournisseurs et organismes institutionnels (CARSAT, DREETS, DREAL, ARACT, MSA, BSST Culture…).

Activités principales :

Prévention des risques et sécurité au travail

·      Piloter l’élaboration, la mise à jour et le suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

·      Construire et animer le programme annuel de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)

·      Analyser les accidents du travail, incidents et situations dangereuses ; proposer et suivre les actions correctives

·      Concevoir et mettre en œuvre des plans de prévention adaptés à la diversité des métiers et environnements de travail en concertation avec le service sécurité et sureté

·      Assurer la veille réglementaire en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail

·      Participer aux réflexions lors des aménagements de postes ou d’espaces de travail

·      Élaborer les référentiels et préconisations en matière d’EPI, en lien avec les exigences réglementaires

·      Collaborer avec le service RH au suivi des formations sécurité

·      Participer aux instances représentatives du personnel sur les sujets SST (CSE, réunions sécurité, etc.)

Culture sécurité et animation interne

·      Développer une culture sécurité partagée, en suscitant l’adhésion collective

·      Sensibiliser et accompagner les managers et agents aux enjeux de prévention et de sécurité

·      Produire des supports de communication adaptés (affichages, fiches réflexe, guides pratiques…)

·      Animer des actions de sensibilisation et des exercices de mise en situation

Responsabilité sociétale des organisations

·      Contribuer à la définition et au déploiement de la politique RSO de l’établissement

·      Participer activement à la définition d’une politique de gestion des déchets

·      Piloter ou co-piloter des actions RSO : mobilité durable, achats responsables, inclusion, bien-être au travail…

·      Contribuer à l’identification, l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux.

Profil recherché

Savoir être :

·      Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la conviction

·      Autonomie, rigueur et organisation dans la conduite de projets

·      Aptitude à alerter et à conseiller avec discernement

·      Sens du travail transversal et en mode projet

·      Qualités rédactionnelles et de synthèse

Profil du candidat :

Bac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE, sécurité au travail, environnement ou RSE

Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire.

Niveau d’études minimum requis

  • NiveauNiveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Qualités requises :

· Maîtrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail

· Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques professionnels (DUERP, PAPRIPACT, arbre des causes…)

· Capacité à conduire des analyses de risques et à définir des plans de prévention

· Connaissance des normes environnementales et des référentiels RSO

· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Suite de l’annonce…

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