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Responsable Missions transverses Eau et assainissement

Vendôme, Loir-et-Cher
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 2 07 2022

Description:

Employeur:
Structures de coopération territoriale

Fonction publique :
Fonction publique Territoriale

Domaine:
Intervention technique et logistique

Vos missions en quelques mots

Contexte :
La communauté d’agglomération Territoires Vendomois (CATV) a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 1er janvier 2020. Territoires vendômois est composée de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre. L’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Vendôme bénéficie d’une gare TGV qui place Paris à 42 mn et Tours à 16 minutes
La direction définit et met en uvre une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle du territoire (y compris GEMAPI et ANC), Actuellement les services sont exploités pour partie en régie et pour partie en délégation de service public. Pour répondre aux enjeux du territoire, deux secteurs d’interventions opérationnelles sont créés, l’un à Vendôme et l’autre à Montoire.

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

– Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’eau, de l’assainissement y compris de l’ANC et de l’eau potable, (traitement des eaux, hydrauliques, métrologie, autosurveillance, droit de l’eau,….) ;
– Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités : commande publique (dont marché) et processus décisionnels ;
– Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail ;
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad ;
– Compétence rédactionnelle ;
– Connaissance souhaitée d’Access et de SIG (Elysx aqua/Qgis/Arcgis)

Savoir être :
– Capacité relationnelle avérée: sens du service public et relation à l’usager ;
– Capacité de travailler en équipe et en transversalité ;
– Rigueur, organisation;
– Réactivité et autonomie.

Permis B impératif

Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P 20107
41106 Vendôme Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Renseignements complémentaires au 02 54 89 42 44

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