HOPITAL ST AIGNAN

Contrat:
CDD

Activités :
– Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
– Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activité
– Gestion et coordination médico-administrative
– Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens…)
– Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
– Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
– Saisie des données liées à l’activité médicale (codage)
– Tenue à jour du dossier patient
– Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
– Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance

Savoir-faire :
– Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d’archivage, un système de gestion documentaire
– Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
– Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
– Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
– S’exprimer avec professionnalisme auprès d’une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
– Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
– Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
– Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Savoir-être :
– sens du travail en équipe
– capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
– savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités
– rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
– disponibilité
– curiosité professionnelle.

Secret professionnel :
Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l’exercice ou à l’occasion des fonctions exercées).

Discrétion professionnelle :
La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d’une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste. L’indiscrétion professionnelle est une faute disciplinaire.

Pré-requis :
– Maîtrise des outils informatiques Word et Excel / Maîtriser l’orthographe / connaissance des termes médicaux

Horaires de 8h30 à 12h…

Suite de l’annonce…