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Technicien(ne) fibre optique spécialisé(e) Travaux en hauteur (H/F)

Loir et Cher, Loir-et-Cher
CDI/CDD/INTÉRIM

Le 20 01 2026

Description:

TECHNO SMART

Contrat:
CDI

Fort d’une expérience d’au moins 3 années dans le raccordement des clients FTTH, le/la
technicien(ne) référent(e) doit assumer, en plus des prérogatives du technicien télécom,
des missions de sécurisation d’interventions, de formation et de réalisations de travaux
complexes.

Responsabilités et activités principales
1. Raccordement et installation
– Réaliser les raccordements en fibre optique (FTTH) selon la commande ;
– Effectuer les soudures, mesures et tests de continuité ;
– Installer et paramétrer les équipements chez le client (ONT, box, routeur, etc.) ;
– Identifier et corriger les éventuels défauts de signal ;
– Accompagner et informer le client sur le déroulé des actions.
– Prise en charge de dossiers spécifiques de post-production (fourreau bouché, travail en
hauteur.)
– Prise en charge de dossiers en environnement client complexe

2. Maintenance et SAV
– Intervenir sur les pannes signalées (coupures, débits faibles, dysfonctionnements) ;
– Diagnostiquer les anomalies et apporter une solution rapide et durable ;
– Rédiger un rapport d’intervention précis et clair ;
– Accompagner et informer le client sur le déroulé des actions.

3. Contrôle qualité et sécurité
– Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur ;
– Respecter les consignes de sécurité sur chantier (EPI, signalisation, habilitations) ;
– Mettre en place le balisage et la signalisation de chantier
– Contrôler l’état et la conformité des nacelles élévatrices avant utilisation
– Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement.

4. Suivi administratif et communication
– Renseigner correctement le compte-rendu d’intervention (photos conformes) sur
l’application interne ;
– Communiquer efficacement avec le support technique et le responsable de secteur.

5. Formation accompagnement
– Assurer la formation théorique et pratique des nouveaux techniciens
– Assurer la formation des techniciens nécessitant une remise à niveau
– Accompagner les nouveaux techniciens en leur donnant un support de proximité.

Compétences / qualités attendues :
– Appétence pour les métiers techniques, du terrain et du numérique ;
– Motivation à apprendre et à évoluer dans un métier d’avenir ;
– Curiosité, ponctualité et sens des responsabilités ;
– Bonne présentation et respect strict des consignes de sécurité.
– CACES R486 (nacelle multidirectionnelle) obligatoire ou recyclage

Qualités comportementales :
– Sens de l’organisation et autonomie progressive ;
– Bon relationnel et esprit d’équipe ;
– Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus….

Suite de l’annonce…

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