Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l’attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme d’état : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Infirmier, Assistant De Service Social
Autonomie, dynamisme et discrétion, sens du travail en équipe, secret et discrétion professionnelle
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Permis B (boite manuelle)

Clôture des candidatures: 15/03/2026

Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/2dkua3tp0byb04y4qv

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Travailleur Social ou Infirmier – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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