Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir-faire/
– Qualités rédactionnelles
– Appliquer les différentes procédures (administratives…)
– Identifier les risques (situations…)
– Conduire un entretien
– Accompagner les personnes et analyser une situation avec recul
– Faire face aux situations imprévues
– Préconiser une démarche, une solution
– Adapter sa communication
– Appliquer la législation et la réglementation en vigueur

Savoir-être/
– Esprit d’écoute et d’analyse
– Réactivité
– Disponibilité
– Rigueur
– Autonomie
– Sens de l’organisation
– Secret et discrétion professionnelle
– Sens aigu du travail en équipe
– Excellent relationnel

Connaissances/
– Cadre législatif et réglementaire du domaine d’intervention
– Les différentes procédures administratives
– Dispositifs sociaux

Service recrutement : 02.54.58.54.59

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/eav28iznyrysltrn5h

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Travailleur Social Volant – CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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