Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la Directrice du Service à la Population, le Responsable est garant du bon fonctionnement du Camping dans le respect des procédures internes. Il assure la gestion, et la rentabilité du site. Il dirige l’exploitation du camping dans le cadre du budget et des directives fixées par l’autorité territoriale. Le Responsable pourra être amené à participer à des projets touristiques (non liés directement avec le Camping).

Description du Poste :
– Accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion des réservations et du planning d’occupation, des emplacements et des locatifs, gestion des litiges
– Gestion administrative : suivi et gestion de l’activité du camping (bilan d’activité aux élus)
– Gestion financière : tenue de la régie des recettes, suivi des dépenses, élaboration du budget,
– Encadrement et organisation du travail d’une équipe de 1 à 2 personnes
– Contrôle et entretien des installations et des locaux (espaces communs, sanitaires, locatifs)
– Promotion, développement et communication du camping,
– Etablir et suivre les devis
– Être force de proposition pour l’amélioration du camping

Profil recherché

Profil souhaité :
– Qualités relationnelles : sens de l’accueil et du service, management, travail en équipe, gestion des conflits
– Sens de l’organisation : coordonner l’activité d’une équipe
– Analyse des données et identification des axes d’amélioration
– Stratégie de communication et mise en place du plan de communication
– Bilan annuel d’activité
– Gestion administrative et comptable
– Garant de l’entretien des installations
– Autonomie, disponibilité, réactivité

Compétences techniques :
– Outils informatiques (word, excel, wordpress, messagerie)
– Expérience en tourisme ou hôtellerie de plein air souhaitée
– Expérience en management souhaitée
– Anglais

– Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
– Avantages sociaux : CNAS, CAS, participation employeur mutuelle et maintien de salaire.
– Temps de travail 37h30 annualisé, horaires variables ; travail le week-end et jours fériés par alternance.
– 25 jours de CA + 15 jours de RTT,

Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr

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Un(e) Responsable du Camping Municipal – SAINT-LAURENT-NOUAN

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